Esquema de Formação de Jovens - Youth Training Scheme

O Esquema de Formação de Jovens ( YTS ) foi o nome no Reino Unido de um on-the-job treinamento curso para abandono escolar com idades entre 16 e 17 anos e era gerido pela Comissão de Serviços Manpower . O esquema foi descrito pela primeira vez em 1980 white paper A nova iniciativa de formação: Um Programa de Acção , e foi posto em funcionamento em 1983 para substituir o Programa Oportunidades para a Juventude pelo governo de Margaret Thatcher . Inicialmente com duração de um ano ou 6 meses, o esquema foi alterado em 1986 para ser para que ele poderia ser estendido para dois anos.

Os 1981 Inglaterra tumultos incentivados que, trazendo em foco os resultados de um grande número de desempregados não qualificados encontrar suas próprias soluções. O esquema prometeu formação aos seus candidatos e fez uso de uma variedade de diferentes locais de formação, tais como empresas, faculdades de educação adicional ou aulas de formação, geridos por organizações voluntárias. Desde o lugar de formação foi garantida pelo governo e estagiários estavam a ser pago se eles estavam em curso, a elegibilidade para segurança social subsídio de desemprego foi retirado.

organizações acreditadas foram obrigados a fornecer, pelo menos, 13 semanas por ano de treinamento longe do trabalho e incluem habilidades de vida e habilidades sociais. Uma forma padronizada de certificação foi emitida no final do período de treinamento.

Em 1989, foi rebatizado Formação de Jovens e foi colocado sob a gestão do local de treinamento e Conselhos Empresariais . Os formandos sobre os sistemas poderiam ser classificados como estado estagiário ou estatuto de trabalhador.

A diferença foi distinguido pelo fato do estagiário foi contratado por um empregador e provido de treinamento para as necessidades da empresa ou se o estagiário estava sendo treinado por uma organização de treinamento usando empregadores como estágios de formação. Muitas vezes, os formandos estatuto de trabalhador teria seu subsídio de formação melhorou pelo empregador.

Crítica

Os YTS atraiu a crítica política e social a partir de um ponto de início. Críticos afirmam que o esquema permitiu empregadores para explorar abandono escolar para mão de obra barata, e forneceu pouca substância na forma de educação genuína. A ampla aliança esquerda de músicos, artistas, comediantes e escritores, Red Wedge , criticou YTS pela sua natureza discriminatória para com as pessoas e as mulheres negras. Linha do governo era de que o esquema era um contador eficaz para a queda na aprendizagem e marcado aumento do desemprego juvenil que foi visto no início de 1980.

Referências

  1. ^ “A State of Independence”, fato que não série de ficção, no.1.