Densidade da união - Union density
A densidade sindical ou taxa de filiação sindical indica o número de membros do sindicato que são empregados como uma porcentagem do número total de empregados em um determinado setor ou país. Normalmente é menor do que a taxa de cobertura do acordo coletivo , que se refere a todas as pessoas cujos termos de trabalho são negociados coletivamente . Os sindicatos negociam com os empregadores para melhorar os salários, as condições e a tomada de decisões nos locais de trabalho; taxas mais altas de densidade sindical dentro de uma indústria ou país geralmente indicam níveis mais altos de poder de barganha sindical ; taxas mais baixas de densidade indicam menos poder de barganha.
Causas
As causas da filiação sindical mais alta ou mais baixa são amplamente debatidas. As causas comuns são frequentemente identificadas como incluindo o seguinte:
- se uma jurisdição incentiva a negociação coletiva setorial (cobertura mais alta) ou a negociação empresarial (cobertura mais baixa)
- se acordos coletivos para criar uma loja fechada ou permitir a inscrição automática na filiação sindical são legais
- se o governo, por exemplo, por meio de um Ministério ou Departamento do Trabalho , promove ativamente a cobertura de um acordo coletivo com o poder de impor termos se os empregadores se recusarem a negociar com a força de trabalho
- se um país permite que acordos coletivos sejam estendidos por regulamentos governamentais a todos os trabalhadores quando a taxa de cobertura atinge a maioria em um setor, ou nível semelhante
- se as leis sobre negociação coletiva e greves são mais ou menos favoráveis
Por país
Nos Estados Unidos, em 2015, havia 14,8 milhões de sindicalistas e 16,4 milhões de pessoas cobertas por negociações coletivas ou representação sindical. A filiação sindical era de 7,4% no setor privado, mas 39% no setor público. Nos cinco maiores estados, Califórnia tem 15,9% de filiação sindical, Texas 4,5%, Flórida 6,8%, Nova York 24,7% (o mais alto do país) e Illinois tinha 15,2%.
Na Suécia, a densidade sindical era de 68% em 2019. Em todos os países nórdicos com um sistema de Ghent - Suécia, Dinamarca e Finlândia - a densidade sindical é quase 70%. Em todos esses países, a densidade sindical diminuiu.
Veja também
Notas
Referências
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