TriNet - TriNet
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| Modelo | Público |
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NYSE : Componente TNET Russell 2000 |
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| Indústria | Organização de empregadores profissionais |
| Fundado | 1988, San Leandro, Califórnia , Estados Unidos |
| Quartel general |
, Estados Unidos
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Pessoas chave |
Burton Goldfield , presidente e CEO |
| Receita |
 US $ 4,0 bilhões (2020) |
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US $ 272 milhões (2020) |
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Número de empregados |
3.622 (2019) |
| Local na rede Internet | www |
TriNet , legalmente TriNet Group, Inc. , é uma organização de empregadores profissionais baseada em nuvem para pequenas e médias empresas. A TriNet administra a folha de pagamento e os benefícios de saúde e aconselha clientes sobre o cumprimento da legislação trabalhista e redução de riscos, atuando em alguns casos como um departamento terceirizado de recursos humanos . A TriNet está sediada em Dublin, Califórnia . A TriNet faz parceria com organizações entre 3 e 2.500 funcionários.
Fundada em 1988, a TriNet oferecia inicialmente benefícios básicos aos funcionários, cobertura odontológica, seguro de vida e invalidez e orientação trabalhista. Desde então, a TriNet ampliou suas ofertas para adicionar serviços de folha de pagamento, benefícios da Fortune-500 , orientação 401 (k) , compensação do trabalhador , seguro de responsabilidade e suporte e serviços de recursos humanos estratégicos. A empresa também oferece ferramentas online, como portais de gerenciamento hospedados na web, para autoatendimento de gerentes e funcionários.
História
A TriNet foi fundada em 1988 pelo empresário Martin Babinec em San Leandro, Califórnia. Babinec liderou a TriNet por meio de várias aquisições de organizações de empregadores profissionais menores, incluindo HR Logic Holdings, John Parry & Alexander e Outsource Group de Walnut Creek, Califórnia; Grupo E3 de Dallas; e HR Logic Holdings, com sede em Boston. Ao mesmo tempo, a empresa passou por suas próprias rodadas de financiamento de capital, incluindo um investimento da firma de recrutamento Select Holdings, LLC (mais tarde renomeada como Vedior). Em 2000, a empresa foi incorporada como Grupo TriNet. Em 2004, a Vedior vendeu sua participação minoritária na TriNet para a General Atlantic , uma empresa de growth equity.
Em maio de 2008, Burton Goldfield ingressou na empresa como presidente e CEO. Babinec permaneceu na empresa como diretor.
Em março de 2014, a TriNet lançou sua oferta pública inicial (IPO) na Bolsa de Valores de Nova York com o símbolo TNET e se tornou uma empresa pública.
História de Aquisição
- 2003: A TriNet adquiriu duas organizações de empregadores profissionais, incluindo os ativos da costa oeste da ALTRES e do Grupo E3.
- 2006: A Trinet concluiu a aquisição do Outsource Group, um provedor de serviços de recursos humanos.
- 2007: A TriNet adquiriu a empresa de terceirização e consultoria de recursos humanos John Parry & Alexander.
- 2008: A TriNet adquiriu a LMC Resources, uma organização de empregadores profissionais focada em mercados emergentes.
- 1 de junho de 2009: A TriNet concluiu a aquisição da Gevity (NASDAQ: GVHR), uma empresa de terceirização de recursos humanos com sede em Bradenton, Flórida.
- 9 de maio de 2012: a TriNet concluiu a aquisição da ExpenseCloud. ExpenseCloud ajuda as empresas a gerenciar relatórios de despesas online e de dispositivos móveis.
- 26 de abril de 2012: a TriNet anunciou a aquisição da AccordHR em Oklahoma City.] </ref>
- 25 de outubro de 2012: A TriNet fechou sua aquisição da Strategic Outsourcing e se tornou a maior organização profissional independente de empregadores nos Estados Unidos
- 2 de julho de 2013: a TriNet adquiriu o Ambrose Employer Group. Ambrose é uma organização de empregadores profissionais com sede na cidade de Nova York.
- 27 de julho de 2020: a TriNet adquiriu a Little Bird HR. Little Bird HR é uma organização de empregadores profissionais com sede na cidade de Nova York.
Reconhecimento e destaques na mídia
Na década de 1990, a TriNet foi membro do Inc. 500 Hall of Fame por cinco listagens consecutivas no ranking da revista das empresas americanas privadas de crescimento mais rápido (# 12 em 1995, # 79 em 1996, # 166 em 1997, # 319 em 1998 e # 381 em 1999). Em 2008, a TriNet classificou-se em # 3.369 na Inc. 5000, bem como em # 13 na lista do East Bay Business Times de empresas privadas de crescimento mais rápido. A TriNet repetiu a honra Inc. 5000 em 2009, com uma lista de # 2185, e em 2010, em # 1601.
Em 2011, a TriNet foi reconhecida como uma empresa de rápido crescimento pela Inc. Magazine pelo quarto ano consecutivo.
Em 2012 e 2013, a Ernst & Young nomeou o CEO da TriNet, Burton Goldfield, finalista do prêmio Empreendedor do Ano.
A TriNet é credenciada pela Employer Services Assurance Corporation desde 1995. Esta certificação valida o sólido desempenho financeiro de organizações de empregadores profissionais e a garantia de suas operações e serviços em conformidade com o empregador, monitorando-os continuamente quanto à adesão a importantes aspectos financeiros, éticos e operacionais padrões.
Em março de 2012, o artigo do CEO Burton Goldfield intitulado "Age Discrimination Case Highlight Exposure Fast-Growing Companies Face" foi publicado na Forbes.
Em dezembro de 2014, o CEO Burton Goldfield fez uma segunda aparição em Mad Money, de Jim Cramer.
Em março de 2015, Charles Passy, repórter MarketWatch entrevistou o CEO da TriNet, Burton Goldfield, no artigo "A Bigger Paycheck for TriNet".
Em maio de 2015, a TriNet foi reconhecida como um dos 50 principais fornecedores de B2B nos Estados Unidos por seus clientes. No mesmo ano, a TriNet é nomeada uma das melhores e mais brilhantes empresas para se trabalhar® da área da baía pela National Association for Business Resources.
Em 2017, a TriNet foi nomeada uma das 100 empresas de crescimento mais rápido pela revista Fortune e uma das 50 melhores empresas para vender pela revista Selling Power, pelo quarto ano consecutivo.