Sucção de papel - Role suction
Sucção de papéis é um termo introduzido nos Estados Unidos por Fritz Redl em meados do século 20 para descrever o poder de um grupo social de atribuir papéis a seus membros.
A dinâmica de grupo de WR Bion explorou ainda mais as maneiras pelas quais o grupo (inconscientemente) atribui funções particulares a indivíduos particulares, a fim de ter suas necessidades emocionais ocultas satisfeitas; e o processo foi recentemente destacado de novo dentro da terapia centrada em sistemas de Yvonne Agazarian .
Entre os papéis de grupo que ocorrem regularmente estão os de bode expiatório para os problemas do grupo; o curinga ; o pacificador; o crítico / porta-voz dos padrões do grupo; o ídolo, ou defensor do ideal do grupo; e o paciente identificado . Em grupos de gêneros mistos, as mulheres podem ser desproporcionalmente pressionadas pela sucção de papéis a desempenhar um papel de nutridor / pacificador.
Forças dirigentes
A facilidade com que as pessoas escolhem quem joga jogos complementares e a divisão psicológica entre bom e mau ajudam a alimentar essa diferenciação de papéis.
Por trás da sucção de papéis, forças como identificação projetiva e contratransferência foram apontadas como operando em um nível inconsciente no grupo.
O bloqueio de papéis - confirmando a sucção mútua em papéis complementares, como vítima e abusador - é garantido pelo entrelaçamento de identificações projetivas.
Sistemas mais amplos
Os antipsiquiatras britânicos exploraram o tema da sucção de grupo em conexão com a atribuição de papéis no nexo familiar , bem como com a distribuição de papéis no sistema social mais amplo, David Cooper sugerindo que 'sempre há bons ou maus, amados ou odiados 'mães' e 'pais', 'irmãos' e 'irmãs' mais velhos ou mais novos ... em qualquer estrutura institucional ”.
Uma variedade mais ampla de papéis pode ser encontrada na vida organizacional, a pessoa no papel atuando como um recipiente para as forças do grupo (inconscientes).
Papel do terapeuta
Bion descreveu sua experiência como terapeuta de grupo quando "sente que está sendo manipulado para desempenhar um papel, não importa o quão difícil seja reconhecer, na fantasia de outra pessoa ... uma perda temporária de percepção, uma sensação de forte experiência sentimentos e, ao mesmo tempo, a crença de que sua existência é justificada de forma bastante adequada pela situação objetiva ”. O trabalho de Bion também foi usado para ilustrar o papel desempenhado pela sucção de papéis na seleção de líderes de grupo - grupos dependentes que favorecem líderes narcisistas, os paranóicos de grupos de luta / fuga.
RD Laing considerou que uma parte central do trabalho do terapeuta era "não se permitir conspirar com os pacientes na adoção de uma posição em seu sistema de fantasia: e, alternativamente, não usar os pacientes para incorporar qualquer fantasia própria" - para resistir à sucção de papel. Terapeutas posteriores, entretanto, exploraram como uma medida de adaptação à sucção do papel do paciente - um grau de responsividade do papel - pode ser um elemento útil no uso terapêutico da contratransferência .
Crítica
Do ponto de vista da terapia centrada em sistemas, o debate diz respeito à interface entre um sistema pessoal e a psicodinâmica dos próprios sistemas sociais.
Surgiu um debate sobre até que ponto o grupo impõe papéis e até que ponto a personalidade do indivíduo vai para encontrar o grupo no meio do caminho. Earl Hopper usou o termo personificação para desafiar o conceito de Redl, sugerindo que os papéis do grupo refletem a personalidade subjacente do indivíduo envolvido. No entanto, Kibel objeta que, em muitos casos, os papéis impostos são de fato ego-distônicos; com outros apontando como as tendências pessoais combinam com as expectativas do grupo com vários graus de adequação.
Veja também
Referências
Leitura adicional
- L. Horowitz, "Projective Identification in Dyads and Groups", International Journal of Group Psychotherapy (1983) 33: 259-79
- Motherwell / JJ Shay, Complex Dilemmas in Group Therapy (2000)