Comissão Federal da Função Pública (Nigéria) - Federal Civil Service Commission (Nigeria)
A Comissão Federal da Função Pública da Nigéria (FCSC) é um órgão executivo na Nigéria que tem autoridade para fazer nomeações e transferências, e para exercer controle disciplinar sobre todos os Funcionários Públicos Federais. Nenhum funcionário pode ser nomeado para a Função Pública sem autorização da Comissão Federal da Função Pública se tiver sido condenado por um crime, ou tiver trabalhado anteriormente na Função Pública e tiver sido demitido ou solicitado a renunciar ou se aposentar.
Obrigações
A Federal Civil Service Commission (FCSC) é responsável por:
- Representação dos Comissários da Função Pública nas reuniões do Comité de Pessoal Sénior dos Ministérios
- Revisão e aprovação de recomendações em casos disciplinares de oficiais superiores
- Recrutamento de oficiais seniores
- Ratificação da promoção de cargos a cargos seniores, incluindo a realização de entrevistas e exames de promoção
- Ouvir recursos sobre questões de nomeação, promoção e disciplinas
- Fornecer orientações sobre nomeações, promoções e disciplina.
No caso de nomeações para o nível de Diretor ou Secretário Permanente, o Presidente do FCSC pode chefiar um painel que entrevista os candidatos aprovados no exame escrito.
Pessoal
Todos os funcionários da Comissão da Função Pública Federal, com exceção do Presidente e dos Comissários, são funcionários públicos diretamente sob o controle do Gabinete do Chefe da Função Pública da Federação. Em agosto de 2009, o Presidente da Comissão da Função Pública Federal, Ahmed Al-Gazali, e o Chefe da Função Pública, Stephen Osagiede Oronsaye , iniciaram uma nova política de posse que prevê um mandato de quatro anos renovável uma vez para secretários permanentes e oito anos prazo para diretores. Em outubro de 2009, os dois homens discordaram sobre se o Chefe do Serviço Civil poderia exigir que os candidatos a cargos seniores passassem por uma triagem antes de fazer os exames do FCSC.